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人行赤峰市中支推进重点人事报告电子化试点

发布日期:2018-6-26 下午 05:50:10 浏览:79

报道作为天津分行确定的内蒙古人行系统唯一的《领导干部个人有关报告事项信息管理系统》上线试点单位,人行内蒙古赤峰市中支因地制宜,积极探索,取得良好效果。

据悉,该行在制定试点工作推进方案的基础上编写了《系统操作指南》,严格实行专人专机和系统报告与纸质报告“同要求、同管控”,确保了个人事项报告工作“无交叉、无空白”。系统试点开展以来,该行填报数据准确率明显提高,报告人的底线、红线意识在系统操作中得到进一步强化,有效地推动了干部监督向自我监督发展。

《人行赤峰市中支推进重点人事报告电子化试点》相关相似阅读参考资料:
赤峰市人事考试信息网、 赤峰市人事考试、 赤峰市人事、 赤峰市人事考试中心、 赤峰市人事考试网、 赤峰市人事资源网、 赤峰市人事人才网、 赤峰市人事局、 赤峰市教育局人事部、

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