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千里银线织锦绣电力彩虹跨草原

发布日期:2017-3-29 上午 11:37:53 浏览:334

赤峰电业局局长李玉泉(右二)询问调度人员节日保供电情况

赤峰电业局党委副书记赵滨(右二)在66千伏南郊变电站春检现场检查

500千伏青山变电站场区

500千伏巴林变电站场区

500千伏青山变电站春检预试

●徐永升●吴玉梅●高建伟

赤峰市户户通电工程通电竣工庆典仪式

四十春秋度,弹指一挥间。自1972年赤峰电业局成立至今,40年来赤峰供电人在美丽的昭乌达草原树起了座座铁塔,飞架起条条银线,为古老沉寂的草原带来了现代文明的曙光。40年来,赤峰供电人始终与赤峰的经济社会发展同频共振,为玉龙之乡的蓄势发展提供了源源不断的电能。40年来,赤峰供电人悉心经营绵延数千公里的输电线路,点起万家灯火,让草原之夜亮起来。如今,新一届领导班子承接几代供电人创建的基业,创新发展,开创了赤峰电力事业崭新局面。赤峰电业已经成为当地一张越擦越亮的企业名片,在茫茫草原上奏响了“光明与文明”的协奏曲……

电力先行

电网建设打通经济动脉

回首赤峰电网建设的40年,每一步发展的脚印都清晰可见。1978年第一座220千伏变电站在元宝山建成投产;2000年,220千伏主网架已初步形成;2009年,电网的骨干网再次跃升至500千伏的超高压;2011年,220千伏主网架全部实现环网供电。2011年底,蒙东地区第一座66千伏北郊智能化变电站顺利投产,标志着赤峰电网真正迈进了智能信息化时代。

过去拉闸限电曾一度成为赤峰市“成长中的烦恼”。一方面是冶金、能源、食品、医药四大支柱产业的迅速崛起,一方面是脆弱的电网不堪重负。在一片“缺电”的呼声中,赤峰电业局拉开了电网建设的大幕。在赤峰电业局局长李玉泉的办公室里,一张电网规划图便可管窥赤峰电网建设快速发展的全貌。“十五”至“十一五”期间的10年里,已累计投入赤峰市电网建设资金60亿元。白音华至赤峰至辽宁北宁的500千伏输变电工程,西郊、乌丹、昌盛远等24项不同电压等级的新建和扩建变电工程项目,成为这张图上的点睛之笔。在这张图上,43座66千伏及以上变电站点缀其间,129条66千伏及以上送电线路覆盖了赤峰9万平方公里的土地,总长达到3400多公里。

500千伏华峰宁输变电工程成功投运,是赤峰电网建设的里程碑。2008年8月,500千伏华峰宁输变电工程正式破土动工,经过1年多的建设,赤峰境内的线路已投入使用。这个总投资35.9亿元的工程,起于锡林郭勒盟白音华金山发电厂,终到辽宁省北宁市。线路途经锡盟的白音华,赤峰市的6个旗县区,线路全长1366公里,其中在赤峰境内线路近700公里,投资22亿元。青山变电站和巴林变电站成为赤峰本地电网与这条超高压线路的重要接口。华峰宁输变电工程投运后,供电可靠性、供电能力和电压质量都大大增强。电网接纳风电的能力显著提高。2011年底,赤峰地区风电并网装机190多万千瓦,风电发展运行指标处于全国前列。

鼠标轻轻一点,遥控拉闸送电,这是科技给电网建设带来的神奇魅力。在赤峰西郊220千伏变电站的电脑屏幕上,远在100公里外的杨树沟汇集站设备运行情况尽收眼底。这种信号是由光纤传导而来,同时还能通过“电子眼”进行远程监控,实现了远端变电站的无人值守。这座变电站首次采用gis组合电器设备新技术,集开关、刀闸、互感器、母线于一体,使变电站占地面积减少2/3,大大节约了土地资源。如今,赤峰电网上的43座变电站全部都实现综合了自动化无人值守和集中控制,做到“遥测、遥信、遥控”三位合一。

户户通电

惠农之举照亮草原之夜

伴随着电网建设的进程,事关民生的农电事业也得到了长足发展。自1999年始至今,农网改造投资累计达到44亿多元,建成1个电气化县、14个电气化镇和86个电气化村。2011年完成售电量46.37亿千瓦时。去年,实现了城乡居民用电同网同价,农村生活电价平均下降0.144元,每年累计为农民减轻负担1.64亿元,让百姓着实感受到了党的温暖。而户户通电工程,更是赤峰农电人情系民生之举。笔者在农村、牧区的走访,深切感到这项德政工程给百姓的生产、生活方式带来的巨变。

夕阳西下,静谧的克什克腾旗草原深处的一家灯光亮起来了。忙活了一天的额日登巴特尔和家人们看着彩电、吃着冷饮,其乐融融。户户通电工程,使草原深处和边远地区的农牧民通过荧屏、电波走出了深山、大漠和草原,走出了封闭。如今,户户通电的民生工程,为赤峰农电事业发展增添了一抹亮色。全市有1.73万名无电农牧民告别了油灯,迎来幸福新生活。

赤峰市的无电户大都分布在偏远的深山、荒漠和草原深处,电力施工条件恶劣。据悉,一些无电户年收入不到1000元,村集体无积累,如果国家不投入,下辈子恐怕也用不上电。几年来,国家电网和赤峰市投资6405万元实施“户户通电”工程,户均投资额度达到了1.35万元。电业局按城乡电网同价政策,承担大部分电力损耗。如今,偏远地区每度电运营成本达到100元左右,而农牧民每度电只需交0.5元。

“户户通电”让无电农牧民的生活方式悄然发生了变化。在克什克腾旗那日苏嘎查额日登巴特尔家里,彩电、冰箱、电饭锅等家用电器一应俱全。以前,他家用小型风力发电机发电电量不足,只能点蜡烛看两个频道的黑白电视。如今,有了电,安上了电视接收器,看上能收几十套节目的大彩电。过去,杀了牛羊只能晒风干肉或淹腊肉,现在用上电冰箱,把肉一冻,啥时候吃都是新鲜的。有了水泵,让用了多年的压水井“下岗”了。通电前,他家给300多头(只)牛羊饮水,要压4个小时的水,现在一开水泵半个小时就解决了。

弃牧从游,是通电后克什克腾旗河夹心村牧民董长友的新选择。这个村地处河北、内蒙交界处,沙漠、森林、草原等旅游资源丰富,可没有电却让这个地方“久藏深闺人未识”。通电后,董长友卖掉了牛羊,投资60多万元开办起“二龙泉山庄”,每月接待游人4000多人。本村牧民的蒙古马也派上了用场,每天为骑乘的游客牵马就能收入150多元。牧民的羊原来卖给羊贩子,一只仅200元,现在在旅游点做成烤全羊,卖到1500元还供不应求。牧民把草原上的蘑菇、黄花等土特产卖给游客,也有一笔不小的收入。村主任杨国发说:“通电改变我们的生产方式,将来的河夹心村将由牧业村变成真正牧家乐旅游村!”

无电户通电的喜悦,源自电力人的辛劳。浑善达克沙漠腹地的夏日乌苏独贵龙是施工条件最艰苦的地方,运送电杆的卡车经常陷入半米深的沙窝里。工人就用垫柳条、加牵引车的办法一步一步地挪。汽车到不了的地方,只能肩扛人背。独贵龙近9公里的线路,光运料就用了20天。工人们渴了喝河水,饿了吃干粮,放一天铝导线,就要磨破3副手套。赤峰市户户通电工程经过2年的奋战,30多支施工队伍建10千伏线路990千米、低压线路532千米,共完成了301个自然村、4861户无电户的通电任务。

创先争优

金牌服务擦亮企业品牌

电网建设和农电事业的推进,为赤峰电业局发展奠定了坚实的基础。而以提升服务水平为切入点的创先争优活动,则擦亮了企业对外的服务品牌,增加了企业的文化内涵。这项活动调动起生产、安全、营销等各部门的力量,电业局1600多名职工在创先争优活动的感召下,把实际行动落实在草原的铁塔和银线之间。而“党员对标杆”这个载体,让创先争优活动,走出标语和口号,走出会议和文件,变成可以触摸到的生动实践。

“党员对标杆”是赤峰电业局一个创新的党建品牌,这一活动一直坚持了5年。从党员先进性教育,到学习实践科学发展观,再到创先争优活动,这一常态化活动的名称从未改变,而其内涵却逐步丰富。“创先争优活动就是要实打实,要是搞成花架子就很难让人认同!”赤峰电业局思政部主任吴玉梅有感而发。“把表现突出的职工树成标杆,都是身边人、身边事,看得见、够得着,职工们学起来直观、实在!”

在赤峰电业局一份《“党员对标杆”百分考评细则》上笔者看到,这份细则包括了党员对标杆活动、生产业绩、支部班子测评等方面的11项指标。每年将各支部考核结果张榜公布,前15名有资格评选先进,后5名的支部则通报批评。各支部则结合党员的示范作用与生产经营等内容,划分a、b、c、d4个档次,每季度进行一次评比和选树,被评为a档的即被树为“标杆”。而每个支部和每个职工的得分,都和个人的绩效工资挂钩。对标杆工作的好坏,最终都能在每个职工的工资单上有所体现。科学考核的“指挥棒”让各支部的工作都较上了劲。送电工区党支部书记王彦龙感到前所未有的压力,“年终排榜排得人脸红心跳,要是排到最后那是很丢面子的事,现在工区的工作位居全局前列,可争先不易保先更难,只有卯起劲来往前冲!”

“党员对标杆”活动,激发全局职工的工作热情,在标兵与追兵的竞跑中,全局的服务质量得到了提升。“我要在今年底拿下高级工资格证书”、“我今年要带领工人打造3条样板线路”……在送电工区的党员承诺图板上,一个个量化的承诺看似简单却不空洞。为了监督党员践诺,工区每季度都开展“群众评党员,党员评干部”活动,每个党员的得分都公布上墙,党员承诺实行销号制,兑现承诺实行积分制。“承诺于心,积分到卡”。3年后,党员积分卡的积分达到前5名的,工区将颁发“金牌党员”的纪念章,作为永久的荣誉。

“立足岗位创佳绩,全面提升塑品牌”让一批标杆党员脱颖而出。送电工区党员许政超是个醉心于科技发明的青年人,他研制的“单片绝缘子传递卡具”、“多用绝缘快速扳手”等成果多次获奖,一跃成为首批享受国网系统专家津贴待遇的电业员工。职工白洪文原来业务底子薄,就拜许政超为师,抽空就找他补课。如今,许政超已先后和5人签订了师徒合同,带出了1名高级工人,2名中级工人。国家电网公司“十佳服务之星”王曦雯,将自己多年来的服务心得和技能毫无保留地传给身边的姐妹,使供电营业厅的6名同事同时荣获蒙东公司“服务之星”称号。其中,亢鸿萍还被评为国家电网公司的“优秀服务之星”。如今,赤峰电业局已树立样板党支部17个,党员标杆318个。标兵越来越多,追兵越来越近,身边的标杆已成为职工们赶超的动力。

“党员对标杆”活动,提升了赤峰电业局队伍的整体素质,促进了凝聚力向生产力的转化。“我们把创先争优活动动员会开到了现场,真正做到了党建生产两不误!”笔者在采访时听赤峰电业局建设部负责人介绍,局里把创先争优活动与工程建设相嫁接,让党员争做“安全先锋”、“和谐先锋”和“红旗先锋”。仅2011年由赤峰电业局承建的锦山220千伏变电站等多项工程争得了蒙东电网公司的安全质量管理流动红旗的荣誉。党员对标杆,支部争优秀,党员干部力量的聚合带来了赤峰电力事业的巨变。2012年,企业预计完成售电量90亿千瓦时,与建局之初的0.6亿千瓦时售电量相比,整整增加了150倍,而金牌服务的品牌,又赢得了百姓的口碑,企业连续16年在赤峰市行风评议中位居排头。先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国职业道德建设先进单位、全国群众体育先进单位、全国厂务公开工作先进单位、全国模范职工之家、全国全民健身先进单位等多项国家级荣誉称号,还被国家电网公司授予“电力市场整顿和优质服务年”活动先进集体、“纠风和行风建设工作先进集体”等殊荣。

“志存高远绘宏图,急流勇进乘长风”,事业无止境,追求亦无止境。进军“十二五”的号角已经吹响,赤峰电业局正以新的姿态,攻坚克难,同舟共济,抢抓机遇,乘势而上,再续华章,推动企业向着“一强三优”供电企业的发展战略目标更快更好地发展,为赤峰市的崛起作出应有的贡献!

赤峰电业局办公大楼

220千伏西郊变电站开工奠基

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